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简历投递之前一定要注意的9个问题

2020-06-27 20:12:30 字号:

1、确定目标

了解工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递。与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上,根据应聘职位个性化自己的简历。2、修饰不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版,语法错误,甚至是水,咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。3、字符大小清楚,完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版,不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。4、内容真实简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业,频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。5、陈述你的能力针对自己想要应聘的工作岗位,优先陈述你的相关经验和技术。6、突出你的长处列出怒的特殊贡献,获得的奖励,完成的优秀项目等,而非简单地列出自己的工作职责。7、最近最相关的工作不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历,所以请突出最近和最相关的工作经历上。8、不用写出离开每份工作的理由不要把你离开每份工作的理由写在简历上,如公司被售出,谋求高薪等。9、不用寄出过多材料

投递简历时,最好不要将成绩单,推荐信或者奖励证明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你获得面试机会,可以在面试时带上这些材料。